80% мужчин Ростовской области «не должны заниматься сексом в принципе»

В начале июня интернет взорвало скандальное видео, на котором запечатлён фрагмент тренинга для женщин на животрепещущую тему «Как мотивировать мужчину на увеличение доходов в два и более раз». Пышнотелая дама по имени Юлия Печерская, облачённая в ярко-красное платье, рассказывает своим ученицам, каких мужчин можно и нужно любить, а какие вообще не должны иметь даже права на секс. Критерий тут, как оказалось, один, начисто лишённый романтики, — ежемесячный доход.

Donnews.ru попытался разобраться, сколько же мужчин в Ростовской области, по классификации Печерской, подходят для семьи и брака, а скольких нужно «гнать из прайда».

Сколько стоят сегодня мужчины на рынке труда? Давайте посмотрим, как оценивают мужчин, например, на сайте по подбору персонала.

Экспертом при подготовке материала выступила директор филиала сайта по подбору персонала Rabota.ru Ирина Лядова.

Доход до 50 тысяч рублей

Автор тренинга Юлия Печерская уверена, «с этими мужчинами спать нельзя. Вообще, в принципе, никогда... У таких мужчин секса быть не должно».

На самом деле... таких мужчин большинство! Так, что, по логике мадам Печерской, остаётся перенестись back in the USSR, где, как известно, секса не было.

По словам Ирины Лядовой, 80% вакансий в Ростове предлагают зарплату 25-30 тысяч рублей.

— В основном этот уровень зарплат соответствует ожиданиям мужчин в возрасте от 25 до 35 лет. На ростовском сайте мужчин с такими запросами нашлось свыше 30 тысяч человек. Есть категория не определившихся, которые поставили в своих зарплатных требованиях «По договорённости» — таких более 11000 человек.

Доход от 80 до 250 тысяч рублей

«С ними уже можно пытаться строить отношения, пытаться их «качать», с ними даже можно иметь интимные отношения, если они в вас вкладываются», — учит гуру отношений Печерская. По её словам, мужчина с таким доходом уже может «снять девочке квартиру и давать ей на еду, это уровень секса за еду».

На Rabota.ru на такой доход претендуют, как правило, мужчины в возрасте от 35 до 45 лет. По словам Ирины Лядовой, резюме с подобными зарплатными ожиданиями опубликовали 600 мужчин.

— Но подобных вакансий в нашем регионе в открытом доступе не так много, не более 5-10% от общего количества предложений на рынке труда, в отличие от Москвы, где их 70-80%. Больше всего вакансий с таким уровнем зарплаты в таких сферах, как продажи, строительство, IT и телеком. Но не стоит забывать о том, что человек, который зарабатывает сейчас 100 тысяч рублей, через 1-2 года может претендовать уже на зарплату свыше 200 тысяч рублей. Всё зависит от опыта и стремления соискателя.

В качестве примеров вакансий среднего звена можно отыскать такие предложения от работодателей, как «руководитель филиала» с зарплатой от 80 тысяч рублей, территориальный менеджер — от 100 тысяч рублей, руководитель по оргразвитию — от 150 тысяч рублей. А также водитель-экспедитор с зарплатой от 80 до 250 тысяч рублей, менеджер по продажам.

Доход от 250 тысяч до миллиона рублей

По классификации Печерской, это мужчины, за которых уже стоит держаться и которым можно «служить».

Ирина Лядова рассказывает, что претендентов на такую зарплату в Ростовской области среди кандидатов-соискателей нашлось всего порядка ста человек.

— Доля вакансий с такими зарплатами в регионе составляет не более 1% от общего количества, а в Москве — 10-15%. Зарплаты этого уровня могут предложить крупные федеральные и иностранные компании на топовые должности — генеральный директор, финансовый директор, управляющий, директор филиала, коммерческий директор, главный редактор, главный бухгалтер, директор по персоналу, ведущий менеджер по продажам, руководитель агентства недвижимости, web- разработчики. Отрасли, где можно рассчитывать на такую оплату труда, — промышленность, производство, FMCG (товары народного потребления), IT/телеком, фармацевтика, недвижимость.

При этом Ирина Лядова (сайт Rabota.ru) отмечает, что работников на такие вакансии часто ищут через рекрутинговые агентства, а если вакансии и публикуются на сайтах по подбору персонала, то вакансии анонимны или в них не указан размер заработной платы.

Доход от миллиона и…

Эта категория, по мнению Печерской, отличается от предыдущей тем, что таких мужчин уже не надо ничему учить, они «уже всё умеют». Подразумевается, конечно же, умение зарабатывать деньги. Но даже автор скандального тренинга признаёт, что таких альфа-самцов совсем немного.

Ирина Лядова утверждает, что такие соискатели есть, но вряд ли они ищут работу через открытые источники. К таким высокооплачиваемым сотрудникам относятся руководители, вице-президенты компаний, исполнительные директора, директора по развитию крупных сетей, эксперты по продаже элитной недвижимости и т. п.

— На ростовской площадке таких вакансий не нашлось. Да и в столицах доля таких объявлений составляет 5-7% от общего количества предлагаемых вакансий.

Из отрывков роликов Печерской не совсем понятно, где именно девушка должна охотиться на мужчину, способного не только снять квартиру и давать деньги на еду, но и обеспечить ей красивую жизнь, в которой не придётся держать ничего тяжелее поварёшки (в видео упоминается ещё один предмет, но мы эту подробность, пожалуй, опустим).

Ирина Лядова же советует девушкам, которые поставили перед собой цель найти обеспеченного мужчину:

— Конечно, можно на сайтах узнать, какие мужчины претендуют на высокие зарплаты. Можно вычислить компании, в которых платят приличные деньги, и устроиться туда на работу. Но ведь найти обеспеченного мужчину можно всюду — в фитнес- клубе, на курорте, на автогонках, на футболе. Можно «вырастить» миллионера из 25-летнего парня, который только начинает карьеру, но имеет талант и амбиции. И важно помнить: те, кто оказались на вершине, не с неба туда упали.

Алина Ключко

Поделиться: