3 м/c
40%
750 мм рт. ст.
19 °C
Исследователи HeadHunter провели опро и выяснили, что абсолютное большинство опрошенных сотрудников ростовских компаний (81%) задумываются о кардинальной смене профессии. Оказывается, подобные мысли приходят к каждому четвёртому работнику в возрасте около 40 лет.
Каждый третий думает о смене профессии, потому что чувствует себя не на своем месте. Другая популярная причина сменить сферу деятельности – отсутствие карьерных перспектив и возможности самореализоваться в текущей профессии. А для 29% опрошенных рещающим фактором для смены профессии становится низкая зарплата.
При этом, лишь каждый третий опрошенный прислушался к своему сердцу и рещился сменить профессию. Большинство же (41%) пока останавливает отсутствие необходимого образования и обещания самому себе решить этот вопрос позже (30%).
45% опрошенных, всё таки решившихся на смену професии, сообщили, что ни разу об этом не пожалели и даже остались в плюсе: их заработок увеличился.
Исследователи узнали, как относятся к смене професии работодатели. Оказалось, что 40% из них не видят ничего плохого в том, что кандидат, будучи в зрелом возрасте, решил кардинально сменить сферу деятельности и теперь начинает карьеру «с нуля». Но четверть работодателей всё же признались, что не смогут сохранить объективность и будут более придирчивы к таким соискателям. {{voter}}
