12,79₽
100,01₽
92,45₽

Ректор ЮФУ: о сокращении и увольнении преподавателей речь не идёт

В крайнем случае, из университета уйдут 20-30 преподавателей

Ректор Южного федерального университета Марина Боровская, фото donnews.ru
Ректор Южного федерального университета Марина Боровская, фото donnews.ru

В четверг, 4 февраля, на пресс-конференции ректор Южного федерального университета Марина Боровская опровергла информацию о масштабных увольнениях преподавателей вуза.

— Говорить о сокращении нельзя! У преподавателя закончился контракт, и он должен подтвердить своё право на заключение нового. Так было всегда. У нас освободилось 197 ставок — это те, у кого закончились трудовые контракты. Эти ставки занимали 230 человек. Все освобождённые ставки мы выпустили на конкурс, на который подали заявки 442 человека. Мы объявили конкурс на все доли, на которые только можно было — на 0,1, 0,25, 0,5, 0,75. Можно бороться за целую ставку. Конкуренция среди сотрудников различных кафедр действительно возросла за счёт претендентов из других регионов. Есть заявки на конкурс от преподавателей из РГСУ, ДГТУ и даже Краснодарского края. Коллеги хотят попробовать свои силы в нашем вузе, и это хорошо. За свои достижения они получают баллы, которые суммируются и выносятся на рассмотрение учёного совета того или иного факультета, — объяснила Боровская.

Теперь на одно место претендуют два-три преподавателя.

Для наглядности ректор привела пример. Например, работает в вузе молодой человек — ассистент, и у него контракт заканчивается через 2-3 года. Но он защитил кандидатскую диссертацию и решил подать заявление на должность старшего преподавателя. Он имеет право участвовать в конкурсе и составляет конкуренцию доценту, который думал, что это место навсегда будет за ним.

— У нас 63% заявлений от преподавателей с действующими в университете контрактами, которые просто захотели побороться за новую должность. Из них 15% шли на повышение статуса, — пояснила Боровская. — Ещё для наглядности. 197 ставок раньше занимали 230 человек, теперь их могут занимать или 197 человек, если все рассядутся на ставки, или они могут разойтись на 0,1, 0,5 ставки. Но мы заинтересованы, чтобы наши преподаватели занимали ставку.

Марина Боровская добавила, что есть преподаватели, которые не прошли по конкурсу, но учёные советы обратились к ней с ходатайством и обосновали, почему этот преподаватель достоин занимать свою должность. Но есть и такие преподаватели, у кого закончился контракт и они не участвовали в конкурсе, или те, которых не поддержал учёный совет и их коллектив.

По словам ректора, итоги конкурса станут известны в ближайшие дни. Однако в самом крайнем случае из университета уйдут 20-30 преподавателей.

Стоит отметить, что летом 2016 года, после окончания учебного года, у многих преподавателей закончатся контракты, и конкурс будет ещё больше.

Пока шла пресс-конференция ректора ЮФУ, на ступенях здания, где проходило мероприятие, собрались около 20 студентов факультета декоративно-прикладного искусства, которые во время преддипломной практики лишились своих кураторов.

— Мы пришли, чтобы из первых уст узнать, что сейчас происходит в университете, — рассказали о своей цели прихода студенты.

Ректор ЮФУ попыталась ответить на все вопросы студентов, объяснив, что об увольнении речи не идёт и они не останутся без преподавателей. В конце диалога ректор попросила студентов и преподавателей записаться к ней на приём и пообещала, что выслушает все предложения и вопросы в своём кабинете.

#