Ростовская область нуждается в строителях, продавцах и работниках автосервиса больше, чем во врачах и педагогах

На днях в министерстве труда и социального развития Ростовской области опубликовали прогноз потребности в квалифицированных кадрах на ближайшие семь лет — с 2018 по 2024 годы. Выяснилось, что экономика региона больше нуждается в представителях рабочих профессий, нежели в высококвалифицированных специалистах. В течение семи лет области потребуются 136,6 тысячи человек, при этом 88,5 тысячи из них должны иметь рабочую профессию.

Donnews.ru выяснил, какие именно специалисты в большей мере будут востребованы в Ростовской области в обозримом будущем.

Рабочие профессии

Больше всего (21,4%) в рабочих будут нуждаться предприятия обрабатывающих производств, а именно те, на которых производят машины, оборудование, одежду, резину и текстиль. Кроме того, Ростовской области будут нужны металлурги, рабочие на производство пищевых продуктов, автомобилей, прицепов и полуприцепов.

Чуть менее востребованными окажутся трудящиеся сферы транспортировки и хранения, оптовой торговли и строительства, гостиничного бизнеса, общепита, сельского и лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства.

Наименьший спрос будет у предприятий, занимающихся производством химических веществ и продуктов (всего по 43-47 человек в год) и производством бумаги и бумажных изделий (всего 12-16 человек в год).

Специалисты минтруда также составили таблицу, какие города и районы Ростовской области нуждаются в представителях рабочих профессий.

Так, кадры в сферы торговли больше других требуются в Таганроге и Азове, в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса — в Новочеркасске. Строители больше всего нужны в Ростове, работники сельского хозяйства, охотники, рыболовы и швеи — в Новошахтинске, Семикаракорском и Тарасовском районах.

В рабочих, производящих резину, больше всего нуждается Аксайский район, в пищевиках — Азов и Миллеровский район, в металлургах — Белая Калитва.

Добавим, что спрос на транспортников больше всего в Ростове, Азове, Батайске, Каменске-Шахтинском и Сальском районе.

Специалисты среднего звена

В течение ближайших семи лет специалистов со средним образованием Ростовской области потребуется лишь 30 тысяч. По сравнению с другими отраслями, больше всего —44% — в области информации и связи, ещё 23,5 % — в области здравоохранения и социальных услуг.

Специалисты с высшим образованием

К 2024 году Ростовской области потребуется только 18,5 тысячи высококвалифицированных специалистов. По подсчётам donnews.ru, почти 20% из них — это педагоги, около 19% — специалисты, трудящиеся на производстве компьютеров, электронных и оптических изделий.

Ещё 28% — это специалисты в области информатики и связи, гостиничного бизнеса, предприятий общепита, сферы электроэнергии, кондиционирования воздуха.

Заметим, что больше всего в людях с высшим образованием, а именно в строителях, педагогах, врачах, научных сотрудниках, производителях компьютеров, связистах, нуждается Ростов.

Удивительно, что ряду районов Ростовской области, согласно предоставленным данным, вообще не нужны педагоги с высшим образованием. Речь идёт о таких городах, как Батайск, Гуково, Каменск-Шахтинский, Таганрог, и районах — Верхнедонском, Кагальницком, Константиновском, Красносулинском, Мясниковском, Семикаракорском, Советском и Цимлянском.

При этом нет ни одного района или города, которому не нужны были бы высококлассные врачи — их дефицит зафиксирован прежде всего в Ростове, Азове, Таганроге и Шахтах, Цимлянском, Сальском и Белокалитвинском районах.

Начальник отдела демографии, трудовых ресурсов и развития кадрового потенциала минтруда Ростовской области Наталья Костанова пояснила, что прогноз составляется по традиционной методике. {{voter}}

— Всем профильным министерствам рассылаются специальные схемы для заполнения, которые они перенаправляют в подведомственные предприятия. Там уже собираются данные, какие у них потребности в кадрах, кто им нужен. Профильные министерства обобщают эту информацию и потом присылают нам. И мы уже анализируем и составляем графики. Не в разрезе предприятий, а в разрезе отраслей, — сказала она.

При этом Наталья Костанова заметила, что потребность в рабочих специальностях — никак не новая тенденция. Она существовала всегда.

Наталья Гусаченко

Поделиться: