7,7 м/c
40%
751 мм рт. ст.
27 °C
Средняя зарплата в России по итогам третьего квартала в реальном выражении сократилась на 0,3 процента. Об этом сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на отчёт ВШЭ «Комментарии о государстве и бизнесе».
Как отмечает издание, последний раз сокращение реальных зарплат в стране наблюдалось во время рецессии 2008-2009 годов.
Темпы роста зарплат начали снижаться еще в прошлом году из-за ухудшения показателей производительности труда. Тем не менее какое-то время это компенсировалось ростом окладов бюджетников.
В настоящий момент, в большинстве отраслей наблюдается околонулевой рост зарплат, а в некоторых отраслях отмечается даже снижение — на 3,4%.
Ожидается, что по итогам 2015 года реальные зарплаты упадут на 1,9 % так как ни предприятия, ни бюджет не будут иметь возможности быстро повышать их в условиях возросших финансовых ограничений. В итоге, индексация в бюджетной сфере составит 5,5 % что ниже как текущей, так и прогнозируемой инфляции. Всё это приведёт к сокращению реальных доходов населения, а значит и снижению потребительского спроса.
Журналист donnews.ru обратился к директору макрорегиона ЮГ HeadHunter Ирине Веретенниковой с вопросом: ждать ли повышения зарплат жителям Ростовской области?
— Сейчас на рынке труда не фиксируется серьеёных изменений, чтобы можно было делать далеко идущие выводы. Все соответствует сезонным изменениям, количество вакансий сохраняется на стабильном высоком уровне. По-прежнему лидер среди популярных профобластей, как у работодателей, так и у соискателей, сфера «Продажи». Что касается заработных плат, то последние исследования показали, что по настроениям участников рынка только 40% компаний планируют индексацию уровня дохода сотрудников в следующем году, в предыдущие годы таких компаний было на 20-30% больше. Можно сказать, что компании сейчас осторожно подходят к обещаниям о повышении зарплат, и пока однозначных выводов о том, что рост будет или его не будет вовсе, делать нельзя.
Поделиться:
