В четверг, 14 ноября, генеральный директор ОАО «МРСК Юга» Владимир Вашкевич и председатель Совета представителей первичной профсоюзной организации компании Юрий Кулиш подписали коллективный договор. Этот документ призван учесть интересы всех сотрудников компании.
— Переговоры по заключению единого коллективного договора в обществе велись в течение 7 месяцев. Создание единого общества — это переход на принцип единой информационной, управленческой, производственной, технической, кадровой политики. Во-первых, эта реализация позволила создать однородное предприятие с едиными принципами регулирования и учёта. Во-вторых, снизить управленческую нагрузку на основной производственный персонал, — отметил при подписании Владимир Вашкевич.
Гендиректор «МРСК» также добавил, что в договоре сформирован перечень наиболее востребованных у работников гарантий: добровольное медицинское страхование, материальная помощь, различного рода компенсации.
— Коллективный договор — это ещё одна мера, направленная на мотивацию и удержание квалифицированного рабочего персонала и защиту интересов работников. Работая над составлением документа, мы думали о молодёжи, о семьях, о пенсионерах, ветеранах, — подытожил Владимир Вашкевич.
Так, к примеру, в компании увеличили размер материальной помощи к отпуску работников компании, выплаты на похороны ветеранов.
Добавим, что подписание коллективного договора, как отметили директора филиалов, — это упрощение работы компании в целом. До сегодняшнего дня у каждого филиала «МРСК Юга» был свой договор. Теперь же и трудовые, и социальные отношения в компании будут строиться на одном уровне. Отметим, что численность персонала ОАО «МРСК» — более 14 тысяч человек.
Поделиться:
