6,6 м/c
47%
751 мм рт. ст.
25 °C
Конституционный суд РФ помог ростовчанке Олесе Селиной, служащей прапорщиком в Погрануправлении ФСБ РФ по Ростовской области, доказать, что родительские обязанности зачастую важнее воинских. В течение полутора лет она не может добиться досрочного расторжения своего контракта.
Рапорт о досрочном увольнении Селина подала в декабре 2018 года, указав причиной такого решения необходимость ухода за ребёнком. Женщина развелась, бывший муж хоть и не был лишён родительских прав, но уехал жить в другой регион. При этом их четырёхлетняя дочь часто болеет и требует ухода.
Прося об увольнении, Селина апеллировала к одной из норм ФЗ «О воинской обязанности», где говорится, что контрактник имеет право на досрочное увольнение со службы по семейным обстоятельствам — в связи с необходимостью ухода за ребёнком, не достигшим 18 лет, которого военнослужащий воспитывает один.
Однако в Погрануправлении такую причину досрочного оставления службы сочли неуважительной. Последовали суды, однако и они встали не на сторону Селиной. В решениях указывалось, что место жительства ребёнка при разводе определено не было и его вполне можно отправить жить к отцу. Более того, женщина не представила никаких медицинских документов, в которых однозначно говорилось бы, что дочь требует постоянного ухода.
Со стороны Селиной последовала жалоба в Конституционный суд РФ, в которой она заявляла, что положения ФЗ «О воинской повинности» противоречат Конституции РФ. Там с таким выводом не согласились, однако сочли, что и суды зачастую трактуют этот документ неверно.
«Норма не содержит исчерпывающего перечня обстоятельств, свидетельствующих о воспитании ребенка без участия матери (отца), допуская тем самым учёт разнообразных факторов (объективных причин), препятствующих родителю участвовать в воспитании ребёнка и уходе за ним», — говорится в решении КС РФ.
В итоге дело Олеси Селиной отправлено на пересмотр.
