Рабочий день россиян могут сократить из-за рекордной жары

Роструд выдвинул идею сократить рабочий день граждан России в связи с аномально жаркой погодой, которая установилась в некоторых регионах страны, в том числе в Ростовской области. В региональной Госинспекции труда donnews.ru сообщили, что соответствующее распоряжение может быть подписано уже вечером 14 июля.

На официальном сайте Роструда отмечается: с наступлением жаркой погоды в ряде регионов России работодателям необходимо позаботиться о создании соответствующих условий труда на рабочих местах. По словам начальника управления госнадзора в сфере труда Роструда Егора Иванова, желательно обеспечить комфортный температурный режим — кондиционирование помещений.

— Работа в душном офисе или на производстве может привести к обострению хронических заболеваний, — отметил Иванов и напомнил, что права работников во время жаркой погоды защищают санитарные нормы, принятые в России.

Согласно СанПиНу, если температура в помещении приблизилась к отметке +28,5 °С, рекомендуется сократить продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до +29 °С — на два часа, при температуре +30,5 °С — на четыре часа.

Кроме этого, в документе прописано, что рекомендуется обеспечивать работников питьевой водой, делать перерывы, предусмотреть места для отдыха и предоставлять краткосрочные оплачиваемые отпуска. При этом оплата таких вынужденных отпусков может производиться в соответствии со второй частью статьи 157 Трудового кодекса как «время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей средней зарплаты».

— Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда работников, в противном случае он может быть привлечён к ответственности, — напомнил Иванов.

Меж тем, согласно информации на сайте «Ёрш. Красный Сулин», в связи с аномальной жарой в некоторых учреждениях города работодатели начали сокращать рабочий день. Пока на федеральном уровне не будет подписано соответствующее распоряжение, решение о сокращении рабочего дня принимает работодатель.

Согласно сообщению регионального ГУ МЧС, с 15 по 18 июля в Ростове и большинстве районов области столбик термометра поднимется до +40...+42 °С. В связи с аномальной жарой спасатели предупреждают о риске возникновения ЧС (пожары, выход из строя трансформаторных будок, деформация асфальта, возможная гибель домашних животных, находящихся в помещениях или на солнце).

Чтобы избежать солнечных ударов, спасатели советуют носить одежду из легких натуральных тканей, светлые головные уборы с козырьком и тёмные очки. Из напитков предпочтительнее всего подкисленный чай и минеральная вода. Пить воду нужно умеренно, чтобы не вызвать дополнительных нагрузок на организм.

Также сотрудники МЧС советуют не выходить на солнце натощак или с полным желудком. После прогулки под палящими лучами необходимо принять душ или сделать влажное обтирание. Во избежание солнечных ожогов необходимо пользоваться защитным кремом.

Симптомы теплового и солнечного удара:

— нарастающая вялость, ощущение усталости, головная боль, жажда;

— головокружение, шум в ушах, боли во всём теле, учащённый пульс и дыхание;

— тошнота и рвота;

— кровотечения из носа;

— потеря сознания.

Первая помощь при солнечном или тепловом ударе:

— перенести пострадавшего в прохладное место, уложить на спину и немного освободить от одежды, обеспечить ему полный покой и хорошее поступление воздуха;

— если человек в сознании, дать ему крепкого чая или холодной воды, лучше слегка подсоленной (0,5 чайной ложки соли на 0,5 литра воды);

— смочить голову холодной водой или положить на неё холодное влажное полотенце;

— в тяжёлых случаях нужно завернуть человека в простыню, смоченную холодной водой, либо просто облить водой (делать это следует осторожно, чтобы температура тела не стала ниже 38 градусов);

— если есть возможность, следует положить человеку на голову, паховую, подколенные и подмышечные области лёд или бутылки с холодной водой.

После оказания первой медицинской помощи необходимо вызвать медиков, которые смогут оказать квалифицированную помощь или забрать человека в больницу.