Ростовчанам рассказали о новых профессиональных стандартах

В Ростове прошла традиционная ежегодная встреча с клиентами сайта Rabota.ru. В этом году специальным гостем выступила генеральный директор Института профессионального кадровика, ведущий эксперт в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства, ведущий российский бизнес-тренер Валентина Митрофанова.

Она провела семинар «Профессиональные стандарты с 1 января 2015 года. Практические вопросы внедрения», который был организован представителями сайта Rabota.ru.

Отметим, что Валентина Митрофанова входит в группу разработчиков профессиональных стандартов, в частности для специалистов кадровых служб. Информацию о нововведениях участники семинара получили, что называется, из первых рук.

Участники семинара узнали, для кого будут обязательны профессиональные стандарты, как дальше с ними работать HR-менеджерам и руководителям, как введение профстандартов повлияет на оплату труда.

Кроме того, Валентина Митрофанова рассказала, что будет первично при оценке работы персонала, каковы сроки аттестации и переаттестации персонала и как организовать обучение работников в случае несоответствия профессиональному стандарту.

Пришедших на семинар также волновали требования, которые будут предъявлять инспекционные органы с 1 января 2015 года по профессиональным стандартам.

— Если говорить о кадровых процедурах, об этапах внедрения профстандартов, то в обязательном порядке предстоит пошагово выполнить следующие мероприятия. Во-первых, сверить, по каким должностям и профессиям с 1 января 2015 года вступают в действие профессиональные стандарты. Во-вторых, если стандарт по определённой должности, профессии уже вышел, необходимо начать сверять все кадровые документы со стандартом, проанализировать, насколько реально работающие сотрудники соответствуют или не соответствуют стандартам, — пояснила слушателям Валентина Митрофанова.

Бизнес-тренер также добавила, что необходимо будет проверить и скорректировать штатное расписание, трудовые договоры, должностные инструкции, положение о структурном подразделении и другие документы.

Кроме того, нужно обязательно разъяснить работникам, что такое профессиональные стандарты, зачем они нужны, на что они будут влиять.

Как отметила после семинара директор Ростовского филиала сайта Rabota.ru Ирина Лядова, несмотря на сложность темы, встреча получилась интересной.

— Я уверена, что наши уважаемые клиенты и партнёры совсем скоро смогут с успехом реализовать полученные знания на практике, — подчеркнула Ирина Лядова.

А участникам семинара, в свою очередь, стало ясно одно: в 2015 году кадровикам предстоит много напряжённой скрупулёзной работы.