Сбербанк и ДГТУ подписали соглашение о сотрудничестве

Заместитель председателя Юго-Западного банка Сбербанка Ирина Ткаченко и ректор Донского государственного технического университета Бесарион Месхи подписали соглашение о сотрудничестве. Основной целью соглашения стала подготовка молодых специалистов, которые будут востребованы на рынке труда. В частности, стороны договорились о подготовке совместных образовательных программ, маркетинговой поддержке, организации стажировки студентов и содействию трудоустройству выпускников.

Кроме этого, Сбербанк планирует поддержать конкурс изобретений «Донская сборка» и пространство коллективной работы «Точка кипения».

По словам заместителя председателя Юго-Западного банка Сбербанка Ирины Ткаченко, у банка есть очень большая потребность в молодых сотрудниках.

«Мы готовы интегрироваться в образовательный процесс, чтобы студенты могли максимально эффективно применять полученные знания уже на практике. Банковская отрасль стремительно меняется под воздействием инновационных технологий, новых бизнес-процессов и конкуренции. Именно поэтому нам крайне важно взаимодействовать с теми учебными заведениями, которые отличаются новаторством в образовательном процессе», — сказала Ирина Ткаченко.

Ректор ДГТУ Бесарион Месхи после подписания документа напомнил, что у вуза и Сбербанка прочные доверительные отношения.

«Мы готовы усиливать взаимодействие, выстраивая под запросы и потребности банка нашу систему отбора и практическую подготовку студентов старших курсов экономических факультетов. Банк несколько лет подряд выступает генеральным партнёром конкурса изобретателей и инноваторов «Донская сборка», поддерживая образовательные и научно-технические проекты вуза. Подписанное соглашение послужит хорошей основой для дальнейшей совместной работы», — сказал Бесарион Месхи.

Стоит отметить, что на прошлой неделе Сбербанк подписал соглашение с Ростовским государственным экономическим университетом. Соглашение также направлено на взаимную интеграцию при реализации образовательных инициатив с целью эффективной подготовки молодых специалистов.

Кирилл Андреев

Поделиться: