1,5 м/c
87%
755 мм рт. ст.
13 °C
Депутаты Законодательного собрания Ростовской области обсудили проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удалённой работы». Документ внесут на рассмотрение в Госдуму по инициативе членов партии «Единая Россия».
По словам председателя Заксобрания Ростовской области Александра Ищенко, период ограничительных мер в апреле-мае показал необходимость корректировки действующего в России трудового законодательства.
Чаще всего дистанционная занятость основывалась на устных договорённостях. При этом нередко случалось, что недобросовестные работодатели в конфликтной ситуации фиксировали временную удалёнку как прогул, а не слишком честные работники пытались выдать свой прогул за удалённую работу.
«В ограничительных условиях стало очевидно, что нормы трудового законодательства должны быть более гибкими. Они должны учитывать более широкую палитру обстоятельств, в которых оказываются работодатель и работник. Предложения, которые сформулированы в проекте изменений в Трудовом кодексе, позволят защитить права граждан, урегулировать принципиальные вопросы организации труда тех, кто работает на удалёнке и на фрилансе», — отметил Александр Ищенко.
В новом законопроекте предлагается ввести определение дистанционной работы, как временной, так и комбинированной; прописать причины, по которым работодатель сможет расторгнуть трудовой договор с сотрудником на удалёнке; упорядочить время работы и отдыха, чтобы работники могли не отвечать на письма и звонки круглые сутки; ввести оплату за сверхурочный труд сотрудников на удалёнке; а также создать возможности для максимального перехода на электронный документооборот.
По словам заместителя председателя Заксобрания — председателя комитета по социальной политике Сергея Михалёва, новый закон будет способствовать развитию взаимоотношений между работниками и работодателями в условиях меняющегося мира.
«Во время самоизоляции более 5 миллионов граждан России работали удалённо, но при этом с точки зрения законодательства очень много вопросов не было решено», — отметил депутат.
Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко рассказал, что профсоюзные юристы также приняли участие в разработке предложений, чтобы люди, которые работают на удалёнке, по максимуму были защищены не только своим трудовым договором, но и коллективным.
В заключение председатель Заксобрания Ростовской области отметил, что по итогам работы депутатских и экспертных комиссий в Государственную думу от области будут направлены предложения, поправки к этому законопроекту, но необходимость принятия документа не вызывает сомнений.
