6,2 м/c
76%
750 мм рт. ст.
14 °C
В Ростовском государственном медуниверситете (РостГМУ) прошла юбилейная — 15-я — ярмарка вакансий для выпускников вуза. Студенты смогли подробно узнать о вакансиях в лечебных учреждениях Ростовской области. Будущих докторов интересовали заработная плата и условия труда, социальные гарантии и перспективы карьерного роста.
По словам министра здравоохранения Ростовской области Татьяны Быковской, в регионе, к сожалению, до сих пор существует дефицит врачей в отдалённых населённых пунктах.
— Мы показываем молодёжи возможности лечебных учреждений. И как положено на ярмарке, мы, как купцы, ищем себе будущих коллег. Нам нужны врачи всех специальностей. Самыми востребованными специальностями остаются терапевты, врачи общей практики, патологоанатомы, врачи судебной медицины и реаниматологи. В этом году мы будем делать больший упор на то, чтобы наши коллеги сразу после аккредитации шли на «участок», — сказала Татьяна Быковская.
Министр во время ярмарки вакансий напомнила выпускникам о мерах господдержки молодым медикам. Так, уже не первый год в регионе довольно успешно реализуется федеральная программа «Земский доктор». Согласно её условиям, выпускнику, уехавшему в сельскую территорию, для развития и успешной работы выплачивается миллион.
В 2018 году 93 медицинских работника получили компенсационные выплаты: 71 врач — в размере миллиона рублей и 22 фельдшера — по 500 тысяч рублей. 42 врача, приехавшие на работу в шахтёрские территории, также разово получили 500 тысяч рублей.
Государственная поддержка по улучшению жилищных условий была выделена 78 медработникам. Из областного бюджета на эти цели направили более 140 млн рублей.
В этом году РостГМУ планирует выпустить около 800 медиков, половина из которых обучаются по целевому направлению. Это значит, что сельские больницы получат порядка 400 молодых специалистов.
Поделиться:
