12,58₽
99,02₽
90,89₽

За полгода почти 700 жителей Ростовской области получили травмы и увечья на работе

Инвалидам выплатили около 2 млрд рублей

Фото ovesti.ru
Фото ovesti.ru

С начала 2014 года производственные травмы и профессиональные заболевания получили 697 жителей Ростовской области, сообщает региональное отделение Фонда социального страхования.

Наиболее травмоопасными сферами деятельности в регионе по-прежнему являются угледобывающая отрасль, сельское хозяйство и машиностроение. Чаще других производственные травмы получают работники в возрасте от 40 до 60 лет. Таковых в общем количестве пострадавших две трети, рассказали donnews.ru в Фонде соцстраха. Впрочем, от несчастного случая не застрахованы и молодые работники.

В качестве примера: несчастный случай, который произошёл в технологическом трубопроводе печи № 6 на Новочеркасском предприятии ЗАО «НПО «Авиауглерод».

При выбросе пламени из вертикального вакумопровода загорелась одежда и респиратор работника предприятия, в результате чего пострадавший был госпитализирован с ожогами тяжёлой степени.

А кладовщик ЗАО «Корпорация «Глория Джинс» получила закрытую черепно-мозговую травму, упав с лестницы в складе фурнитуры. Комиссия инспекции труда провела проверку и вынесла вердикт: виноват работодатель, который «не обеспечил безопасность работников, осуществляющих работы по перемещению фурнитуры в зоне хранения, в том числе подъём её на высоту».

Ежемесячно страховые выплаты получают 28 тысяч жителей области, пострадавшие на производстве. Из них 16 тысяч человек получают выплаты в связи с трудовыми увечьями и 12 тысяч человек — в связи с профзаболеваниями.

Общая сумма выплат за первые полгода составила без малого 2 млрд рублей.

Несмотря на внушительную цифру — 28 тысяч пострадавших, сотрудники фонда отмечают, что в целом в области наблюдается тенденция к улучшению условий труда и сокращению производственного травматизма. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года показатели травматизма и профзаболеваний, полученных на производстве, снизились на 15%.

#