МегаФон четвёртый год подряд сохранил высший «платиновый» статус в рейтинге Forbes и вошёл в группу лидеров нового рейтинга работодателей по версии РБК. Эти достижения свидетельствуют о высокой привлекательности для соискателей, доверии сотрудников и эффективности технологической стратегии, лежащей в основе управления персоналом.
В этом году в рейтинге Forbes участвовали 222 организации. Его методология оценивает претендентов по основным элементам ESG-повестки: экология, сотрудники и общество, корпоративное управление — и распределяет по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».
В рейтинге РБК, где оценивали 361 организацию, эксперты анализировали более 40 показателей, сгруппированных по пяти ключевым направлениям: сотрудники и условия труда, социальная ответственность, эффективность бизнеса и инновационное развитие, деловая репутация, а также мнение коллектива. Попадание на лидерские позиции среди такого количества участников стало результатом комплексной работы по созданию среды, где технологичность сочетается с заботой о людях.
Лидерские позиции в рейтингах РБК и Forbes стали закономерным итогом многолетней работы, подтверждённой и в 2025 году. Оператор стал единственной телеком-компанией в топ-10 лучших работодателей России по версии HeadHunter, а также был признан «Отличным местом для работы» с рекордным индексом вовлечённости 93,8% по версии Happy Job.
Ранее donnews.ru сообщал, что аэропорты Внуково в Москве и Кольцово в Екатеринбурге стали первыми авиаузлами в стране, на территории которых пассажирам доступна связь пятого поколения. При развёртывании 5G в обоих аэропортах специалисты Мегафона учитывали особенности расположения пассажирской и служебной инфраструктуры.
Реклама ПАО «МегаФон». ИНН 7812014560