В 2025 году в Ростовской области, как и по всей стране, началась реализация нового национального проекта «Кадры». Его основная цель — удовлетворение кадровой потребности работодателей при помощи вовлечения в трудовой процесс отдельных категорий граждан.
О том, как проходит обучение, кто может стать участником проекта и какие профессии востребованы в Ростовской области, рассказал donnews.ru начальник управления государственной службы занятости населения Сергей Григорян.
Центры занятости Ростовской области проводят открытые массовые отборы для предприятий региона
— Сергей Рафаэльевич, кто может стать участником национального проекта «Кадры» и какая поддержка им будет оказана?
— Национальный проект «Кадры» охватывает людей самых различных категорий. Жители Ростовской области, которые хотят получить востребованную профессию либо поменять сферу деятельности, приобрести те знания и умения, которые помогут им в дальнейшем трудоустройстве могут пройти бесплатное переобучение.
Для работодателей региона также действуют различные сервисы и меры господдержки. Так, по нацпроекту, для компаний, готовых трудоустравать граждан, у которых сложности с поиском работы, реализуются программы субсидирования найма, оборудования рабочих мест под специалистов с особыми потребностями и субсидирование трудовой мобильности. Получить меры поддержки в сфере занятости могут все, кому это необходимо. Особое внимание уделяется гражданам, испытывающим трудности с трудоустройством: людям предпенсионного возраста, мамам с детьми, безработным, инвалидам и участникам специальной военной операции (СВО).
— По каким направлениям проходит обучение? И как стать участником нацпроекта «Кадры»?
— Обучение проводится по востребованным профессиям. Среди них «аналитик данных», «1С-разработчик», «электромонтёр», «младшая медицинская сестра» и другие. Все программы бесплатные. Записаться на обучение жители Ростовской области могут через цифровую платформу «Работа в России».
— А как определяют, какие профессии наиболее востребованы?
— В этом помогает прогнозирование кадровой потребности. Ежегодно проводится опрос работодателей, чтобы понять, какие специалисты будут востребованы в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве и на транспорте в ближайшие пять лет.
Именно эти данные ложатся в основу формирования на федеральном уровне прогноза кадровой потребности, в соответствии с которым будет организована подготовка кадров на перспективу. В рамках нацпроекта реализуется мероприятие, направленное на создание системы подготовки кадров для приоритетных отраслей экономики. Разрабатываются и актуализируются профессиональные стандарты, идёт синхронизация рынка труда и системы образования: чтобы профессии учащихся, их навыки и компетенции соответствовали тому, что нужно работодателям. Здесь мы работаем вместе с коллегами из министерства образования Ростовской области.
— Центры занятости привлекают кадры лишь из Ростовской области?
— Центры занятости Ростовской области проводят открытые массовые отборы на предприятия. В них участвуют жители и других областей. Кандидаты, которые заинтересованы в переезде в Ростовскую область и подходят под требования работодателей, приглашаются на предприятия для дальнейшего собеседования.
Отдельная мера — повышение трудовой мобильности. Она помогает людям переезжать туда, где есть подходящие вакансии. При трудоустройстве сотрудника, приехавшего из другого региона, предприятию выплачивают до 350 тысяч рублей.
— Поддержка касается не только соискателей, но и работодателей. Какие ещё меры для них предусмотрены?
— Государство субсидирует найм социально уязвимых категорий граждан. Также работодатель получает компенсацию до 200 тысяч рублей на оборудование специализированных рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, в том числе участников специальной военной операции с инвалидностью.
— Как бы вы в целом охарактеризовали значение национального проекта для региона?
— Национальный проект «Кадры» — это комплексный подход к вопросу занятости населения. Он открывает новые возможности для трудоустройства жителей области и привлекает кадры в ключевые отрасли экономики региона.