14 октября состоялось заседание Законодательного собрания Ростовской области, основной темой которого стало профессиональное образование подрастающего поколения. Этой теме посвятили правительственный час.
Профессию выбирают в колледжах
В области работают 120 колледжей и техникумов, где учатся более 116 тысяч человек по 200 направлениям. В 2026 году среднее профессиональное образование выбрали более 64% от общего количества выпускников.
Председатель Заксобрания Александр Ищенко назвал мифом представление, будто в колледжи идут школьники с невысокой успеваемостью.
«Это не так. Статистика говорит об обратном. Большинство детей, которые перешли обучаться в средние профессиональные организации, учились в школе на хорошо и отлично», — подчеркнул он.
На медицинских, педагогических и IT-специальностях средний балл аттестата поступающих составил 4,5. Больше всего студентов набрали на поваров, сварщиков и мастеров сельскохозяйственного производства.
Ищенко напомнил и об «Ипотеке для отличников». Программу распространили на выпускников медицинских и педагогических колледжей с красным дипломом. При соблюдении условий программы они могут приобрести жильё в ипотеку под 1% годовых.
Подготовка специалистов вместе с предприятиями
Помогать колледжам и техникумам готовить специалистов могут сами работодатели. Для компаний, которые безвозмездно помогают оснащать учебные заведения, в области действует инвестиционный налоговый вычет — возможность уменьшить налог на прибыль. Благодаря этой мере в 2025 году предприятия направили на развитие среднего профессионального образования более 68 млн рублей.
На заседании депутаты приняли закон, который укрепляет сотрудничество учебных заведений с бизнесом. Работодатели смогут участвовать в целевом обучении, создавать вместе с колледжами центры подготовки специалистов и образовательные кластеры. Для производственной практики предприятиям предложено использовать собственное оборудование.
По словам Ищенко, это поможет связать обучение с потребностью конкретных предприятий в специалистах.
Новая профессия и работа для участников СВО
Закон также предусматривает обучение участников СВО по направлениям центров занятости. Получить профессию или пройти дополнительное обучение они смогут в областных учебных заведениях. Подготовку будут вести с учётом заявок работодателей и с последующим трудоустройством.
«Это очень важный элемент работы, направленный на вовлечение наших героев, наших бойцов в гражданскую жизнь после того, как они закончили свою военную службу», — подчеркнул Ищенко.
После успешного обучения ветераны смогут получать от работодателей такую же поддержку, как молодые специалисты. Это могут быть надбавки к окладу, единовременное пособие, организация проезда до работы и обратно, питание или жильё. Какие меры предоставлять, решит работодатель.
На заседании 14 октября депутаты также приняли закон о бесплатной юридической помощи учителям. Они смогут обращаться за ней по вопросам, связанным с работой: для защиты трудовых прав, получения социальных гарантий и положенных мер поддержки.