К 2030 году Ростовская область может войти в число регионов России с самым острым кадровым дефицитом. По прогнозу Минтруда, нехватка работников в стране за пять лет увеличится почти вдвое — с нынешних 1,6 млн до 3,1 млн человек.
Эти данные во время круглого стола, посвящённого развитию логистики, озвучил председатель комитета Заксобрания Ростовской области по экономической политике Игорь Бураков.
— У нас сейчас дефицит кадров оценивается в России в 1,6 миллиона человек, а к 2030 году это будет 3,1 миллиона человек. При этом Ростовская область — в десятке тех регионов, которые наиболее остро это будут чувствовать, — заявил Бураков.
По его словам, проблема уже становится одним из главных ограничений для развития экономики региона. В частности, она затрагивает промышленность и логистику, где для работы современных предприятий требуются сотни специалистов.
Одним из способов решения проблемы, по словам Буракова, должна стать роботизация предприятий. Для этого комитет Заксобрания уже разработал и согласовал законопроект о приоритетной господдержке проектов, связанных с роботизацией, автоматизацией и внедрением ИИ.
— Поэтому мы стараемся поддержать реализацию именно роботизированных проектов. Мы обеспечиваем законодательную поддержку этих решений, — заключил Бураков.
Ранее donnews.ru писал, что одним из способов борьбы с кадровым дефицитом в Ростовской области может стать развитие беспилотного транспорта. Так, нехватку водителей общественного транспорта предложили устранить не только за счёт поиска новых кадров, но и с помощью современных технологий.