Компания Павла Морозова "Акрон Холдинг"

О необходимости введения высоких стандартов экологического благополучия и социализации бизнеса неоднократно заявлял в своих выступлениях президент России Владимир Путин. Он призывал крупные предприятия к переходу на чистые технологии, снижению негативного воздействия на окружающую среду, разработке и развитию экологических и социальных проектов в стране.

Сегодня многие крупные российские предприятия постепенно переходят на новое более безопасное оборудование, контролируют и снижают выбросы загрязняющих веществ и отходов в окружающую среду, проводят грамотную и ответственную политику не только в области экологии, но и в социальной сфере.«Акрон Холдинг» предпринимателя Павла Морозова стал одной из первых российских компаний, разработавших комплекс мероприятий по последовательному переходу на экологически чистое производство.

Этапы развития компании Павла Морозова «Акрон Холдинг»

Павел Анатольевич Морозов начал свою профессиональную деятельность более двадцати лет назад. Первое предприятие будущей группы компаний «Акрон Холдинг» было создано в 2001 году и в то время мало чем отличалось от конкурентов: его деятельность ограничивалась приемом и заготовкой металлолома.

Первый большой шаг на пути развития компания сделала в 2005 году, когда ее руководство приняло решение о выходе на международный рынок и запустило поставки металлолома в страны Европы и Азии. Стремительный рост позволил нарастить производственные мощности, и в 2007 году несколько промышленных предприятий были объединены в Akron Holding. В то же время руководство компании подало заявку на участие в федеральной госпрограмме утилизации транспортных средств.

Благодаря своевременной модернизации предприятий, холдинг быстро вышел на лидирующие позиции по количеству утилизированного автомобильного, железнодорожного, водного транспорта и в последующие десять лет активно развивался, и масштабировал бизнес.

В 2017 году бизнесмен Павел Морозов начал процесс создания вертикально интегрированного холдинга полного цикла, что позволило еще больше укрепить позиции компании на рынке. Сегодня деятельность «Акрон Холдинга» включает пять основных направлений: заготовку черного и цветного металлолома, внешнеэкономическую деятельность, изготовление кабельно-проводниковой продукции и металлургию.

В состав Akron Holding входят 62 юридических лица, работающих на территории России, Казахстана, Латвии, а количество сотрудников превышает 14 000 человек. Большинство активов компании (более тридцати промышленных производств) управляются АО «Акрон Холдинг», а совокупный доход измеряется десятками миллиардов рублей.

В период пандемии многие предприятия переживают кризис, но компании удается сохранить и даже нарастить объемы производства. Ее достижения не остались без внимания средств массовой информации и профессиональных экспертов в сфере экономики. Так, в прошлом году Akron Holding получил премию ИД «Коммерсантъ-Волга» за вклад в развитие региона, прозрачность бизнес-процессов и внимательное отношение к проблемам экологии.

Стратегия предприятия в области экологической ответственности

Экологическая политика компании Павла Анатольевича Мороза «Акрон Холдинг» является неотъемлемой частью социальной стратегической программы. На предприятиях вопросам современных технологий уделяется большое внимание, а основные положения по защите окружающей среды отражены в экологической политике компании. Главные задачи на ближайшую перспективу включают:

• ответственное управление ресурсами с обязательным учетом техногенных рисков;
• постепенную модернизацию производства с внедрением инновационных природоохранных технологий;
• последовательное сокращение выбросов токсичных веществ;
• раздельный сбор промышленных отходов для дальнейшей переработки;
• организацию производства в соответствии с принятыми международными экологическими нормами и стандартами;
• обучение сотрудников и привлечение их к участию в природоохранных мероприятиях;
• управление техногенными рисками и предупреждение аварий, способных нанести вред окружающей среде.

Принятые стратегические решения — это не просто документ, большая часть поставленных задач уже реализована или выполняется сегодня. «Акрон Холдинг» Морозова поэтапно проводит комплекс мероприятий по обеспечению экологической безопасности:

• осуществляет контроль над количеством выбросов, не превышая допустимые законодательством нормы как на производственных площадках, так и на санитарно-защитных территориях и зонах жилой застройки;
• проводит учет и своевременный вывоз отходов, передает их лицензированным организациям для вторичной переработки;
• организует регулярную уборку производственных площадок, чтобы снизить попадание загрязняющих веществ в окружающую среду;
• внедряет системы фильтров и очистки выбросов, тем самым минимизируя вредное воздействие выбросов на окружающую среду и здоровье людей.

Вызванный пандемией экономический кризис не повлиял на планы компании по модернизации принадлежащих ей предприятий. В прессе регулярно появлялись новости об «Акрон Холдинге» Морозова. Так, осенью 2020 года компания завершила важный этап модернизации завода «Энерготехмаш», который находится в Жигулевске, и на момент публикации всего год входил в ее состав.

Зимой того же года журналисты телеканала ЛРТ посетили ПК «Вторалюминпродукт», также входящую в состав Akron Holding. До модернизации производственные выбросы загрязняли природу региона, и местные жители неоднократно жаловались на дым и неприятный запах со стороны завода. Проведенные мероприятия позволили отказаться от применения токсичных веществ и сжигания отходов. Сегодня на заводе установлена система фильтрации, а работы проводятся на высокотехнологичном оборудовании, которое позволяет утилизировать металлосодержащие отходы без шума и вредных выбросов.

Перспективы развития «Акрон Холдинга»

В истории «Акрон Холдинга», как и в биографии Павла Морозова, были сложные времена и стремительные взлеты, но главное, что предприятие успешно преодолевает трудности, неуклонно развивается и наращивает объемы производства. Благодаря грамотному стратегическому управлению, небольшая компания Павла Морозова из Самары выросла в огромный холдинг федерального значения, который уже в течение многих лет занимает лидирующие позиции не только в своей отрасли, но и входит в топ лучших предприятий России.

В планах Akron Holding дальнейшее развитие и наращивание производственных мощностей, модернизация предприятий с учетом высоких экологических стандартов, развитие российского спорта, поддержка благотворительных организаций и социальных проектов в регионах присутствия и на федеральном уровне.

Деятельность Akron Holding в сфере социальной ответственности направлена на привлечение и сохранение профессиональных кадров. Чтобы удержать лучших специалистов отрасли, на производстве организованы комфортные условия труда, выстроена прозрачная система мотивации, выплачивается достойное вознаграждение, обеспечиваются социальные гарантии.

Сотрудники предприятий регулярно проходят курсы повышения квалификации, посещают тренинги, позволяющие расти профессионально и развиваться вместе с компанией. Для работников организован доступ к собственной библиотеке, а насыщенная корпоративная жизнь и участие в благотворительных проектах помогают чувствовать себя частью большой команды, которая стремится к единой цели.

Поддержка спорта и благотворительные проекты

Забота о здоровье и благополучии детей — одно из приоритетных направлений социальной политики Akron Holding. В 2011 году был создан благотворительный фонд «Полина», который помогает детям с онкологическими заболеваниями, малышам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, воспитанникам детских домов, оказывает поддержку реабилитационным центрам и медицинским учреждениям.

Еще одним приоритетным направлением социальной политики компании является развитие спорта. Akron Holding основал и поддерживает одноименные детский и профессиональный футбольные клубы. В скором времени в Тольятти будет построена новая спортивная арена на 15 тысяч зрителей. Помимо современного стадиона, будут организованы крытый манеж, поле для разминки, медицинский центр для оказания помощи спортсменам.

Работники предприятий из разных городов России также регулярно участвуют в социальных и экологических проектах, читают лекции школьникам и студентам вузов, ведут просветительскую работу среди населения. Одним из крупных мероприятий, организованных сотрудниками Akron Holding, стала акция «Лес Акрона», стартовавшая в 2019 году. В рамках акции уже высажено более восьми тысяч молодых сосновых деревьев, и это только начало. Мероприятие уже стало доброй традицией, так что год от года количество новых саженцев будет только увеличиваться.

Дмитрий Кириллов

Поделиться: