2,3 м/c
80%
752 мм рт. ст.
9 °C
Власти прорабатывают порядок предоставления квот для ветеранов боевых действий, в том числе участников СВО. Если компании не будут выполнять новые требования, в регионе могут ввести новые штрафы, следует из заключения областного минэкономразвития.
Согласно проекту закона, все предприятия Ростовской области, где работает более 35 человек, должны будут квотировать 3% рабочих мест для ветеранов боевых действий. Чтобы отслеживать это, работодателей могут обязать ежемесячно направлять в службу занятости сведения о вакансиях и отчитываться о выполнении квот.
В министерстве подсчитали, что выполнение новых требований потребует от бизнеса дополнительных расходов. В первый год они составят около 45 млн рублей, включая затраты на отчётность и недополученную прибыль. Всего за шесть лет компании, по подсчётам министерства, в сумме потратят почти 340 млн рублей.
Следить за компаниями и выполнением квот будут центры занятости населения. Они же начнут помогать работодателям с подбором сотрудников из числа ветеранов.
При этом в министерстве предложили объединить два вида ежемесячной отчётности в единый отчётный документ или перейти на ежеквартальные отчёты, чтобы снять дополнительную нагрузку с компаний.
Как отмечается в документе, квоты вводятся для решения проблемы трудоустройства ветеранов после увольнения с военной службы.
Алексей Санин
Поделиться:
