Говорят, что знание английского языка среди сотрудников является залогом успеха компании на рынке. В эпоху глобального рынка и Европы без границ эффективная коммуникация с зарубежными контрагентами и клиентами является основой функционирования компаний. Знание английского языка – универсального языка бизнеса, науки и дипломатии – рассматривается работодателями как одно из основных требований.
В настоящее время корпоративное обучение английскому языку этого требуют от кандидатов и действующих специалистов на работу не только крупные международные корпорации, но и небольшие локальные компании, ищущие секретарей, продавцов или сотрудников на должности технического управленческого профиля.
Кандидат на работу, заявивший в своем резюме о незнании английского языка, чаще всего выбывает в начале конкурса на работу. Более того, хорошее владение английским языком вообще утратило звание преимущества – только корпоративный английский язык дает нам преимущество перед другими кандидатами. Еще 20-30 лет назад, когда Россия только начинала открываться миру, свободное владение английским языком было даже пропуском в карьеру, а выпускники факультетов английского языка могли легко найти работу на высоких должностях в глобальных корпорациях, выходящих на мировой рынок. Сегодня знание корпоративного английского языка – это основа, без которой у нас нет лучших шансов на рынке труда.
В каких профессиях английский обязателен?
Знание английского языка сегодня является необходимым условием для трудоустройства вне зависимости от отрасли и должности, на которую мы претендуем. Однако будут различия в ожидаемом уровне владения языком.
Хорошее владение английским языком требуется от специалистов и лиц, занимающих руководящие должности, особенно в международных корпорациях. Это связано с тем, что компании работают на мировом рынке и постоянно контактируют с зарубежными клиентами, контрагентами или просто со своими зарубежными филиалами и головными офисами. Кроме того, здесь важен доступ к знаниям и всевозможным отраслевым новостям, а большинство отраслевых и научных публикаций издается на английском языке.
Знание коммуникативного языка обычно достаточно для более низких должностей. Никого не удивляют появившиеся сегодня в прессе объявления о приеме на работу кладовщиков или продавцов, от которых в дополнение к профессиональному опыту требуется знание английского языка. Работодатели утверждают, что это своеобразный предварительный отбор кандидатов – кандидат, знающий язык, потрудился над его изучением, поэтому у него есть преимущество перед кандидатом с аналогичной квалификацией и опытом работы, не владеющим английским языком. Кроме того, работник, владеющий иностранным языком, имеет больше шансов на продвижение по службе, а значит, на профессиональный рост и на лучшее вознаграждение.
Стоит ли инвестировать в сертификаты?
Наличие сертификата (CFA, ACCA, CIA или CPA)о распознаваемом корпоративном языке сделает заявление заслуживающим доверия, выделит его на рынке труда и повысит привлекательность кандидата. После собеседования работодатели считают его вторым надежным методом проверки уровня владения языком. Специалисты по подбору управленческого персонала подтверждают, что наличие языкового сертификата является важным преимуществом при приеме на работу.
Онлайн-школа EnglishDom и корпоративный английский: почему это так важно для бизнеса?
Есть большая группа людей, заинтересованных в расширении своих знаний английского языка. Чаще всего это представители менеджмента корпораций, а также высококлассные специалисты в узких областях, обычно уже очень хорошо владеющие английским языком в контексте служебных обязанностей или специфики своей профессии.
EnglishDom (https://kudago.com) – это решение для менеджеров, директоров, членов наблюдательных советов и специалистов корпоративной среды, владеющих английским языком на уровне B2 – C2 по европейской шкале CEFR, особенно тех, кто не удовлетворен своим предыдущим опытом обучения Английского.
Дмитрий Кириллов
Поделиться:
