Рабочая виза вне квоты: юридические аспекты

Получение рабочей визы в Россию для иностранных граждан может быть сложным и долгим процессом, особенно если речь идет о квотах на привлечение иностранной рабочей силы. Однако есть возможность получить визу вне квоты, что значительно упрощает и ускоряет процесс трудоустройства. В этой статье юрист подробно рассказывает о всех важных моментах и правилах, касающихся получения рабочей визы вне квоты.

Что такое внеквотная рабочая виза?

Внеквотная рабочая виза — это разрешение на работу в России, которое не подпадает под общую квоту, установленную государством для привлечения иностранных работников. Она выдается иностранным гражданам, чья профессия входит в специальный перечень профессий, утвержденный Министерством труда и социальной защиты РФ.

Основные шаги по оформлению рабочей визы вне квоты

Для получения рабочей визы вне квоты необходимо выполнить несколько ключевых этапов. Вот основные из них:

• Приглашение от работодателя: Компания, желающая нанять иностранца, должна оформить приглашение на рабочую визу. Это документ, который подтверждает намерение компании трудоустроить иностранного гражданина.
• Разрешение на работу: После получения приглашения иностранец должен получить разрешение на работу. Этот документ позволяет работать в определенной компании на конкретной должности.
• Заграничный паспорт: Иностранец должен иметь заграничный паспорт с минимальным сроком действия 18 месяцев.
• Медицинская страховка: Необходимо иметь действующую медицинскую страховку на весь период пребывания в России.
• Фотографии: Стандартные фотографии размером 3,5×4,5 см.

Особенности оформления визы для высококвалифицированных специалистов (ВКС)

Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют право на получение рабочей визы сроком до трех лет без необходимости выезда из России. Для этого их зарплата должна превышать определенный порог, который с 01.03.2024 года составляет 3 миллиона рублей в год. Для ВКС потребуются дополнительные документы, подтверждающие высокую квалификацию, например, дипломы, договоры с работодателем, указывающие размер заработной платы.

Сроки и стоимость оформления

Оформление рабочей визы вне квоты занимает в среднем 30–45 рабочих дней. Стоимость процесса зависит от страны происхождения иностранца и сложности процесса. В среднем, стоимость может составлять от 80 000 до 130 000 рублей, не учитывая дополнительные расходы на консульские сборы, медицинскую страховку, и сертификат об отсутствии ВИЧ.

Популярные вопросы и ответы

Какие документы нужно предоставить для продления рабочей визы?

Для продления визы необходимо предоставить заявление работодателя, трудовой договор, полис медицинского страхования и документ, подтверждающий постановку на миграционный учет.

Можно ли работать в другой компании по той же рабочей визе?

Нет, работать можно только в той компании, которая указана в разрешении на работу и в визе.

Что делать, если истекает срок действия рабочей визы?

За 30 дней до истечения срока необходимо подать документы на продление визы.

Реклама ООО «СМАРТСИСТЕМС»ОГРН: 5177746214025

Дмитрий Кириллов

Поделиться:

Поделиться: