Top.Mail.Ru
12,09₽
95,71₽
87,87₽

За год работодатели повысили зарплату студентам трудовых отрядов на 20-30%

Учащиеся Ростовской области этим летом отправятся на стройки атомных станций в Египет, Венгрию и Турцию

Открытие трудового семестра. Фото Анатолия Карбинова
Открытие трудового семестра. Фото Анатолия Карбинова

Для студентов Ростовской области стартовал третий — трудовой семестр. В этом году его участниками станут около 7000 человек, рассказал donnews.ru член Общественной палаты региона, председатель Донского союза молодёжи Дмитрий Кротов.

Для студентов, желающих заработать во время летних каникул, предложено трудоустройство по шести направлениям. К примеру, около 400 бойцов отправятся на стройку «Новошахтинского нефтеперерабатывающего завода», а несколько тысяч студентов будут помогать в строительстве атомных станций в Турции, Египте и Венгрии. В число Всероссийских объектов, на которых будут трудиться учащиеся из Ростовской области, — стройка «Мирный Атом — ЛАЭС» в Ленинградской области, «Прорыв» в Томской области, «Скиф» в Новосибирской области, «Уренгой 2024» в Ямало-Ненецком автономном округе и Челябинской области.

Бойцы педагогических отрядов традиционно отправятся воспитателями и вожатыми в детские оздоровительные лагеря Краснодарского края и Ростовской области.

Студенты-железнодорожники проведут это лето, работая проводниками, а бойцы сельскохозяйственных отрядов отправятся на Камчатку для работы на рыбоперерабатывающих предприятиях.

Часть студентов задействуют для сбора урожая. К слову, в прошлом году студент заработал за месяц 180 тысяч рублей за сбор яблок. По словам Дмитрия Кротова, если в прошлом году работодатели в среднем платили студентам около 100 тысяч рублей, то в этом году зарплата выросла на 20-30%.

— Мы можем говорить о нехватке бойцов всех специальностей. Работодатели готовы трудоустраивать больше студентов. Единственное, что может помочь, законодательно разрешить работать не с 18 лет, а хотя бы с 16 лет. У нас очень много желающих этого возраста, которые учатся в сузах. Желание у подростков есть, но законы очень жёсткие и работодатели не хотят проблем от надзорных ведомств. Надеюсь, что скоро получится решить и эту проблему, — рассказал Дмитрий Кротов.

Он уточнил, что из многих проблемных ситуаций помогает выйти Общественная палата Ростовской области, которая является связующим звеном в общении с органами власти, работодателям и вузами.