10,43₽
76,50₽
70,65₽

Глава администрации объяснил подчинённым, как заслужить благодарность ростовчан

У чиновников тоже есть шанс оставить наследие в городе

Алексей Логвиненко, фото rostov-gorod.ru
Алексей Логвиненко, фото rostov-gorod.ru

Руководители администрации города и районов плохо информируют граждан о своих успехах в деле развития Ростова, и поэтому создаётся впечатление, что чиновники не работают, заявил глава администрации Алексей Логвиненко.

Он отметил, что чиновники Ростова всегда должны делать больше, чем им предписывается служебными обязанностями.

— В заслугу должно ставиться не то, что мы ходим на работу каждый день, платим зарплаты, убираем город, где-то что-то подчищаем или строим. Это наша повседневная деятельность. Нужно думать, что интересного и полезного можно сделать. Вот каждый день, когда вы просыпаетесь или с работы приходите, посмотрите в зеркало и скажите: «Что я сегодня сделал такого, чего не сделал вчера и позавчера? Что я придумал нового?» — обратился к подчинённым Логвиненко.

В пример он привёл строителей и архитекторов, которым проще всего оставить своё наследие в городе и потом с гордостью показывать его детям и внукам.

— И у вас есть шанс оставить своё наследие в Ростове, — говорил Логвиненко чиновникам. — Вот пешеходные зоны, все же их увидят. И если реализуем, то будет постоянная благодарность жителей. Каждый день в ваш адрес, даже не видя вас, люди будут говорить слова благодарности. Разве этого мало? Тем более, что это не так сложно и деньги на эти зоны есть.

Отдельные советы достались заместителям главы администрации и главам районов. Первым было рекомендовано «не лениться, ходить в область {правительство Ростовской области} и просить деньги на программы и нацпроекты». Вторым — чётко понимать развитие своего района и защищать его.

— Вы должны первые приходить ко мне, — обращался Логвиненко к главам районом, — и говорить: «Алексей Валентинович, вот мы 19 школ строим, а почему-то мой район обделили. У меня тоже нагрузка большая. Неправильно подсчитали».

Наконец, третий общий совет от нового главы администрации для подчинённых — чаще и больше рассказывать о своей работе людям. Так как делается много, но это не настолько очевидно и осязаемо, как те же пешеходные зоны.

#