10,47₽
76,20₽
71,01₽

Техперсонал администрации Ростова собрались премировать

Это нужно для «усиления материальной заинтересованности»

Здание администрации Ростова, фото rostovgazeta.ru
Здание администрации Ростова, фото rostovgazeta.ru

Власти Ростова подготовили документ, определяющий порядок премирования технического персонала, работающего в администрации города. Постановление пока что находится в стадии обсуждения и существует в виде проекта.

Указывается, что премии нужны для «усиления материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач и реализации функций, исполняемых администрацией Ростова, ответственности за выполнение порученного задания и является оценкой уровня компетенции технических работников в ходе исполнения должностной инструкции».

Премии предлагается сделать трёх видов: за месяц, за квартал и за год. В первом случае это плюс 25% к должностному окладу, во втором — не более 0,8 оклада, в третьем — не больше двух должностных окладов. При этом общая сумма премий за квартал также не может быть больше двух окладов. Деньги выделяются из бюджета города. 

Основные критерии для получения премии: качественное исполнение должностных обязанностей, личный вклад в общие результаты работы, высокая исполнительская дисциплина. Кроме того, премии могут начисляться за выполнение разовых или каких-то других поручений.

Напомним, что с 1 октября техперсонал администрации Ростова (как и всех остальных её работников) ждёт также повышение зарплаты. Соответствующий документ был принят летом. Повышение будет небольшим — на 4,3%, то есть на размер планируемой годовой инфляции.

#