Компания «Атлантис-Пак» продолжает реализацию социальных жилищных мер поддержки для работников производственных профессий. С середины 2025 года сотрудникам доступны компенсация части ипотечных платежей, возмещение расходов на аренду жилья и возможность проживания в корпоративном общежитии.
Наибольший спрос, приходится на компенсацию процентов по ипотеке. С момента запуска этой меры было одобрено 74 заявления. Заявки рассматривает ежемесячная комиссия по реализации социальных программ, а при необходимости сотрудникам помогают подготовить документы для повторной подачи. В компании считают, что жилищная поддержка — это не разовая льгота, а важный элемент кадровой политики.
Директор по персоналу «Атлантис-Пак» Игорь Запорожцев отмечает, что такие меры помогают сотрудникам чувствовать большую уверенность в завтрашнем дне и повышают их вовлечённость в работу.
Одной из участниц программы стала Гера Бодовская, оператор гофратора 3-го разряда, инструктор. Она работает на предприятии почти шесть лет и говорит, что за это время особенно оценила стабильность компании и внимание к людям. В 2024 году сотрудница приобрела в ипотеку участок в хуторе Ленина, на котором застройщик строит дом, однако на тот момент программы ещё не действовали.
— Когда появилась жилищная программа, я узнала о ней на портале и от коллег. Я легко собрала нужные документы, подала заявку и уже с первого месяца начала получать выплаты. Это очень поддерживает семью и даёт спокойствие, особенно когда у тебя двое детей и впереди большие бытовые планы, — рассказала Гера Бодовская.
По её словам, в доме уже многое готово: у каждого ребёнка будет отдельная спальня, также предусмотрены столовая и гостиная.
Ранее donnews.ru рассказывал, как династия Ивановых строит карьеру в «Атлантис-Пак».
Ознакомиться с актуальными вакансиями «Атлантис-Пак» можно по ссылке.
Реклама ООО ПКФ «Атлантис-Пак». ИНН 6163026503