Top.Mail.Ru
12,09₽
95,71₽
87,87₽

Пять зэков стали сотрудниками «Ростовской транспортной компании»

«РТК» готова принять ещё заключённых с дефицитными профессиями

Осуждённые в колонии. Фото Евгения Епанчинцева, ТАСС
Осуждённые в колонии. Фото Евгения Епанчинцева, ТАСС

Пять заключённых, которые отбывают наказание в исправительной колонии № 10 Ростова, стали сотрудниками «Ростовской транспортной компании», рассказал donnews.ru директор департамента транспорта города Вадим Шкабарня. Он уточнил, что не так давно между «РТК» и ИК-10 было заключено соответствующее соглашение.

— Это наш первый опыт привлечения на работу сотрудников, отбывающих наказание. Пока приняли пять человек — один человек работает шиномонтажником и четыре слесарями, — рассказал Вадим Шкабарня, уточнив, что на предприятии готовы принять больше людей, но эти специалисты в дефиците.

Согласно соглашению между организациями, «РТК» забирает заключённых из исправительной колонии в 8 утра и привозит их обратно в 17:00. На предприятии рабочих обеспечивают обедами и выплачивают зарплату, как и остальным сотрудникам.

Осуждённых уже не в первый раз привлекают на крупные производства Ростовской области. Так, на базе Исаевского машиностроительного завода в Красносулинском районе создан исправительный центр. Трудоустройство заключённых на предприятии уже показало положительные результаты.

Кроме этого, в августе прошлого года к работе на складе Ozon в Ростове приступили 15 осуждённых, отбывающих наказание в колонии-поселении № 8 в посёлке Садковском Весёловского района, сообщили donnews.ru в пресс-службе ГУФСИН по Ростовской области. В ведомстве уточнили, что со временем число привлечённых к работе осуждённых планируется увеличить до ста человек.

В Ozon тогда сообщили, что доля осуждённых не превысит 10% от численности сотрудников каждого склада.

В Ростове выросло число компаний, которые готовы взять на работу бывших заключённых

В Ростове 9% компаний готовы принять на работу бывших заключённых, а 14% — кандидатов с непогашенной судимостью, свидетельствуют результаты исследования сервиса Superjob.

Отмечается, что работодатели стали лояльнее к судимым соискателям. По сравнению с аналогичным исследованием 2011 года цифры выросли почти в два раза: в том году на работу кандидата с непогашенной судимостью были готовы взять 8%, а бывших заключённых — 4%.