Только 2% работодателей Ростовской области назвали ИИ-навыки ключевыми

В Ростовской области каждый десятый работодатель считает, что владение искусственным интеллектом (ИИ) входит в топ востребованных навыков и готов заплатить за это, сообщила donnews.ru директор Headhunter Юг и ЦФО Марина Качанова.

— Стоит отметить, что из этих 10% только 2% работодателей назвали умение пользоваться ИИ ключевым требованием при подборе персонала. 8% считает это большим плюсом при выборе кандидата на вакансию, — отметила Качанова.

20% работодателей готовы заплатить таким кандидатам больше, из них 2% значительно, а 18% немного выше. При этом 45% не готовы платить сотрудникам больше за ИИ-навыки.

Качанова заявила, что уже сейчас для ряда новых профессий требуется знание искусственного интеллекта.

Это промпт-инженер — специалист по формулировке точных запросов к нейросетям для получения нужного результата. В России получает от 60 до 100 тысяч рублей в зависимости от региона и отрасли компании. Спрос на них вырос на 46% за 12 месяцев.

AI-тренер — специалист, который обучает нейросети давать корректные и фактологически верные ответы. Требует навыков работы с текстом, фактчекинга и редактуры. Зарплата AI-тренера в среднем составляет 75-100 тысяч рублей.

Ещё одна профессия с использованием ИИ — инженер по машинному обучению (ML-инженер), он разрабатывает и внедряет AI-модели в продукты компании. Такой специалист может зарабатывать более 200 тысяч рублей.