5 м/c
54%
752 мм рт. ст.
27 °C
Первый в регионе корпоративный центр опережающей подготовки (КЦОП) будет создан на базе ООО «БТК Текстиль» из города Шахты. Компания стала одним из 15 предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» и затем прошла конкурсный отбор.
Для участия в конкурсе было подано 142 заявки из 47 регионов страны. Чтобы открыть КЦОП, компании собирали команды, формировали перечень приоритетных кадровых потребностей, а затем защищали проект перед жюри от Минэкономразвития РФ и Агентства развития профессионального мастерства (WorldSkills Russia).
Как рассказал руководитель Регионального центра компетенций (РЦК) Олег Белицкий, КЦОПы создали в 2021 году, чтобы помочь российским предприятиям развить свой кадровый потенциал. КЦОП — это площадка внутри предприятия для обучения сотрудников и разработки корпоративного стандарта профессий. Центр позволяет координировать ускоренную профподготовку и объективно оценивать компетенции сотрудников.
— Создание на предприятии КЦОП позволит закрепить эффект адресной поддержки нацпроекта «Производительность труда», — подчеркнул Олег Белицкий.
По словам исполнительного директора «БТК-текстиль» Инны Князевой, через осуществление целей и задач КЦОП на 2022 год, предприятие планирует повысить производительность труда, качество выпускаемой продукции и индекс удовлетворённости клиента.
Добавим, что к концу 2022 года в России будут работать уже 30 КЦОПов. Планируется, что в дальнейшем они смогут поделиться своим опытом с коллегами со всей страны.
Ранее сообщалось, что шахтинское «БТК Текстиль» благодаря нацпроекту увеличит выпуск продукции на 7%.
