12,77₽
99,71₽
91,90₽

Власти Таджикистана разглядели британский след в забастовке своих граждан на заводе в Ростовской области

Мигранты якобы сравнивали зарплаты двух стран

Бастующие. Фотоколлаж радио «Озоди»
Бастующие. Фотоколлаж радио «Озоди»

Министерство труда, миграции и занятости населения Таджикистана в России разъяснило ситуацию с забастовкой таджикских рабочих на заводе «Химпэк» в Шахтах. В ответе представительства на запрос издания «Азия-Плюс» говорится, что причиной забастовки стало требование о повышении заработной платы. При этом отмечается, что «к забастовке в течение нескольких дней призывали два-три таджикских работника, которые ранее работали в Великобритании».

«Они сеяли раздор, сравнивая условия в России и в Великобритании. В результате 15 января 55 рабочих организовали массовую акцию с требованием повышения зарплаты. Среди бастовавших были мигранты как из Таджикистана, так и из Узбекистана», — говорится в ответе.

Также в ответе уточняется, что работники требовали повышения заработной платы на 20-25%, хотя в 2023 году заработная плата была увеличена на 15% и составляла в среднем 80-85 тысяч рублей.

Справка

Группа компаний «Химпэк» является крупным производителем тары для сыпучих грузов, промышленной упаковки из полипропилена и картона. Филиалы компании есть во многих городах, в том числе в Москве, Казани и Санкт-Петербурге.

Рабочая группа представительства Министерства труда Таджикистана, которая выезжала на предприятие, оценила условия жизни и труда мигрантов. И по мнению этой группы, говорится в ответе, работодатель не нарушил ни одного пункта трудового договора.

«Провокаторов выявили и по итогу разбирательства уволили 35 мигрантов. Однако часть из них позже пожалела о своём поступке и после переговоров с руководством завода 25 из них снова трудоустроили», — сказано в документе.

Ранее директор «Химпэк» Илья Черепков назвал решение об увольнении «агрессивной группы саботажников — абсолютно правильным и справедливым».