За год число вакансий в Ростовской области снизилось почти на четверть

В Ростовской области за минувший год количество предложений о работе снизилось в среднем на 23%. Только за последний месяц — в мае — спад по отношению к апрелю составил 4%. Такие данные приводит служба исследований hh.ru.

А вот активность соискателей увеличилась на 5%, сообщила руководитель пресс-службы hh.ru Юг Алёна Манохина.

— В среднем на региональном рынке труда на одно место претендуют шесть человек. Это умеренный уровень конкуренции в пользу работодателя, при котором ситуация считается стабильной. Кстати, годом ранее в это же время региональный рынок труда был дефицитным: за одно предложение о работе конкурировали только четыре кандидата, — прокомментировала Манохина.

Менеджеры по продажам нужны всем

Анализируя вакансии с начала этого года, можно видеть, что самыми востребованными оказались специалисты в сфере продаж — 37% от общего количества предложений о работе на портале hh.ru в регионе. Далее по популярности в разделе «вакансии» идёт рабочий персонал (15%), профессионалы в области строительства и недвижимости (14%), производства (12%), транспорта и логистики (11%), IТ (10%).

Интересно, что на вакансии медиков и фармацевтов приходится лишь 6% от общего числа вакансий в Ростовской области, а на бухгалтеров и специалистов управленческого учёта и того меньше — 5%.

Потребность кадров в госсекторе снизилась на 95%

Самое заметное снижение по количеству предложений за год произошло в госсекторе (-95%). Только за последний месяц резко упал спрос на специалистов госсектора и НКО (-19%).

При этом самый высокий уровень конкуренции на рынке труда в регионе именно среди специалистов госсектора и некоммерческих организаций. На одно место претендуют 12 человек.

Кроме госсектора, в Ростовской области серьёзно снизилась потребность в специалистах в сфере страхования (-90%), автобизнеса (-78%), банковской отрасли (-65%), сферы управления персоналом (-55%), закупок (-45%) и юриспруденции (-44%).

За год взлетел спрос на специалистов по добыче сырья

За минувший год (май 2021 к маю 2022) рост числа предложений отмечен в сферах «Добыча сырья» (50%) и «Строительство и недвижимость» (31%).

Однако работать в этих сферах желающих не так много. Чаще прочего соискатели ищут работу в сфере сервиса — здесь за год количество новых и обновлённых резюме выросло почти в три раза. Также много желающих работать в сфере информационных технологий (рост на 38%), маркетинга, рекламы и PR (32%), административного персонала (29%).

В Ростовской области безработица упала до исторически низкого уровня

В Ростовской области за четыре месяца 2022 года регистрируемая безработица составила 0,6%. По словам губернатора Василия Голубева, «такого показателя в регионе не было никогда».

Так, лишь 112 организаций заявили о планах уволить 700 работников.

#работа

Анастасия Быченкова

Поделиться: